Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personal

Visión Humana (Consultoría en Recursos Humanos) tiene el agrado de invitarlo al curso “Diplomado de Reclutamiento y Selección de Personal” que se llevará a cabo en el mes de marzo de 2025.

Dirigido a: Gerentes de recursos humanos, jefes de personal, jefes de capacitación, jefes de reclutamiento y selección de personal y profesionales que están desarrollando su trabajo en el área de gestión del talento humano y a todo público en general.

Modalidad: En línea. El curso se puede tomar desde cualquier computadora de escritorio, laptop, celular (sistemas operativos: Windows, iOS, Android) con conexión a internet de 2 megas de velocidad. Puede interactuar a través de chat con el expositor y así aclarar sus dudas.

Fechas y temario:

Módulo 1: Introducción.

Sábado 1 de marzo de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

• Definición de reclutamiento y selección de personal.
• Importancia del reclutamiento y selección en la gestión de recursos humanos.
• Historia del reclutamiento 1.0, 2.0, 3.0 y 4.0.
• Proceso de análisis y descripción de puestos.
• Identificación de competencias clave para cada puesto.
• Elaboración de perfiles de cargo y requisitos del puesto.
• Ética en el proceso de reclutamiento y selección

Módulo 2: Proceso de Reclutamiento y Selección.

Sábado 8 de marzo de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

• Fuentes internas y externas de reclutamiento.
• Medios de reclutamiento.
• Estrategias de reclutamiento online y offline.
• Evaluación de la efectividad de las fuentes de reclutamiento.
• Puntos importantes para considerar en el curricular.
• Selección de personal.

Módulo 3: Entrevista Laboral.

Sábado 15 marzo de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

• Concepto de entrevista.
• Puntos para considerar antes de la entrevista.
• Fases de la entrevista.
• Tipos de entrevista.
• Tipos de entrevista de acuerdo con el objetivo.
• Tipos de entrevista con relación al número de participantes.
• Tipos de entrevistados.
• Entrevista por metodología BEI (incidentes críticos).
• Lenguaje no verbal en la entrevista.
• Técnicas de la entrevista.
• Tácticas de la entrevista.
• Errores por considerar.
• Entrevista STAR.

Módulo 4: Herramientas adicionales y toma de decisión.

Sábado 22 de marzo de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

• Estudio socioeconómico.
• Assessment center.
• Impacto del employer branding en el reclutamiento y retención de talento.
• Seguimiento de candidatos no contratados.
• Evaluación de la efectividad del proceso de reclutamiento y selección.

Módulos en Streaming.

Reclutamiento por facebook.

Reclutamiento por linkedIn.

Pruebas psicométricas en recursos humanos.

Técnica proyectiva de machover.

Onboarding.

Incluye:

• Manual de cada módulo en PDF.
• Acceso a cada módulo en vivo.
• Acceso a la grabación de los módulos por 90 días después de su impartición.
• Diploma de participación con tecnología blockchain.
• Certificación Nacional en Recursos Humanos ante CONARH por tres años.
• Opcional Certificación en el estándar EC0247 CONOCER SEP (Se debe realizar proyecto escrito y pagar derechos de expedición de constancia). Solo aplica para México.
• Puedes solicitar tu DC3 por cada módulo. Solo aplica para México.

Costo:
Costo normal $13,920.00 IVA incluido
Promoción hasta el día 27 de febrero de 2025 $6,960.00 IVA incluido

Tels. 55 8502 2187 y 55 5770 2781.
WhatsApp: 55 6680 7726.
Correo: capacitacion@visionhumana.mx

Contamos con pago hasta 12 meses sin intereses con todas las tarjetas de crédito a través de PayPal.