Sábado, 1 Feb. 2025

Diplomado en Capital Humano 2025

Incluye diploma con tecnología blockchain. Certificación en Recursos Humanos CONARH por tres años.

$13920
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Diplomado en Capital Humano 2025
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Evento online

Visión Humana (Consultoría en Recursos Humanos) tiene el agrado de invitarlo al “Diplomado en Capital Humano” que se llevará a cabo en los meses de febrero y marzo de 2025

Dirigido a: Encargados de recursos humanos, nóminas, encargados de pago de impuestos de las empresas, contadores, administradores, psicólogos, ingenieros y en general a toda persona que tiene la responsabilidad del departamento de personal.

Modalidad: En línea. El curso se puede tomar desde cualquier computadora de escritorio, laptop, celular (sistemas operativos: Windows, iOS, Android) con conexión a internet de 2 megas de velocidad. Puede interactuar a través de chat con el expositor y así aclarar sus dudas.

 

Fechas y temario:

Módulo 1: Introducción al Departamento de Recursos Humanos.

Sábado 1 de febrero de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

  • Recursos humanos.
  • Análisis de puestos.
  • Reclutamiento.
  • Selección.
  • Contratación.
  • Inducción de personal.
  • Capacitación.
  • IMSS.
  • Nómina.
  • Desarrollo organizacional.
  • Evaluación del desempeño.
  • Clima organizacional.
  • Comunicación organizacional.
  • Manejo de conflictos.

 

Módulo 2: Normas (NOM 035 y NOM 037).

Sábado 8 de febrero de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

  • NOM 035: Su análisis y su aplicación.
    • Objetivo.
    • ¿Qué es?
    • Referencias y antecedentes.
    • Definiciones.
    • Factores de riesgo Psicosocial.
    • Exigencias de la norma.
    • Participantes.
    • Obligaciones de los patrones.
    • Obligaciones de los trabajadores.
    • Aspectos psicológicos y sociales.
    • Medidas de prevención y acciones de control.
    • Recomendaciones.
    • Guías y evidencias.
  • Proyecto de la NOM 037 STPS 2022.
    • 1 estructura de la NOM 037 STPS 2022:
      • Objetivo de la NOM 037.
      • Etapas por las que pasó la NOM 037.
      • Relación con otras normas oficiales.
      • Definiciones.
      • Obligaciones del patrón.
      • Obligaciones del trabajador.
    • 2 guías de referencia:
      • Guía de referencia 1.
      • Guía de referencia 2.
      • Guía de referencia 3.
      • Guía de referencia 4.
      • Guía de referencia 5.
    • 3 materiales para el participante:
      • Reforma del artículo 311 de la LFT.
      • Proyecto de la Norma Oficial Mexicana.

 

Módulo 3: KPI´s en Recursos Humanos.

Sábado 15 de febrero de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

  • Introducción.
  • ¿Qué es el KPI´s?
  • Construcción de KPI´s.
  • Medición de KPI´s.
  • Análisis de KPI´s.

 

Módulo 4: Soft Skills.

Sábado 22 de febrero de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

  • Inteligencia emocional.
  • Innovación.
  • Agilidad.
  • Colaboración digital.

 

Módulo 5: Demandas Laborales.

Sábado 1 de marzo de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

  • La contratación.
    • La solicitud de empleo y el currículo vitae.
    • Tips para un mejor reclutamiento.
    • Documentos que se requieren para la integración del expediente del trabajador.
    • Documentos que el patrón tiene obligación legal de conservar.
  • La relación laboral y la contratación.
    • La relación laboral.
    • El contrato de trabajo.
    • Duración de las relaciones de trabajo.
  • Derechos y obligaciones de los trabajadores.
    • Obligaciones de los patrones.
    • Prohibiciones patronales.
    • Obligaciones de los trabajadores.
    • Prohibiciones de los trabajadores.
    • Derechos de los trabajadores.
  • Terminación de la relación laboral.
    • Terminación voluntaria.
    • Rescisión laboral.
    • Obligaciones de la terminación laboral.
    • Pagos y formatos.
  • Proceso de la demanda laboral.
    • La conciliación.
    • Demandas y excepciones.
    • Ofrecimiento y admisión de pruebas y desahogo de las mismas.
    • Cargas procesales.

 

Módulo 6: IMSS INFONAVIT.

Sábado 8 de marzo de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

  • El régimen obligatorio del seguro social.
  • Obligaciones patronales.
  • Alcances del seguro social.
  • Salario diario integrado.
  • Movimientos afiliatorios (IDSE).
  • Integración de salario diario.
  • Límites del salario diario.
  • Conceptos excluyentes del salario diario.
  • Cotización por ausentismos.
  • Riesgos de trabajo.
  • Cálculo de los pagos al IMSS e INFONAVIT (SUA).
  • Enfermedades y maternidad.
  • Invalidez y vida.
  • Riesgos de trabajo.
  • Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
  • Guarderías y prestaciones sociales.

 

Módulos en Streaming.

Módulo (Grabado): Nóminas.

Módulo (Grabado): SUA IMSS.

 

Incluye:

  • Manual de cada módulo en PDF.
  • Acceso a cada módulo en vivo.
  • Acceso a la grabación de los módulos por 90 días después de su impartición.
  • Diploma de participación con tecnología blockchain.
  • Certificación Nacional en Recursos Humanos ante CONARH por tres años.
  • Opcional Certificación en el estándar EC0247 CONOCER SEP (Se debe realizar proyecto escrito y pagar derechos de expedición de constancia). Solo aplica para México.
  • Puedes solicitar tu DC3 por cada módulo. Solo aplica para México.

 

Costo:
Costo normal $13,920.00 IVA incluido
Promoción hasta el día 30 de enero de 2025 $6,960.00 IVA incluido

Tels. 55 8502 2187 y 55 5770 2781
WhatsApp: 55 6680 7726
Correo:capacitacion@visionhumana.mx
Contamos con pago hasta 12 meses sin intereses con todas las tarjetas de crédito a través de PayPal.

 

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