Reclutamiento y Selección de Personal

Que el participante al finalizar el curso pueda realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal dependiendo el puesto a cubrir, utilizando los medios y fuentes de reclutamiento recomendados para cada vacante, técnicas de entrevista y evaluaciones que se adecuen al perfil.

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Que el participante al finalizar el curso pueda realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal dependiendo el puesto a cubrir, utilizando los medios y fuentes de reclutamiento recomendados para cada vacante, técnicas de entrevista y evaluaciones que se adecuen al perfil.

Temario:

 

  • Principales fuentes de reclutamiento
  • Reclutamiento 2.0, 3.0 y 4.0
  • Derechos ARCO
  • Perfiles laborales 
  • Entrevista laboral 
  • Evaluación por competencias
  • Contratación 

 

El precio incluye IVA. Una vez pagado el curso puede solicitar su factura. También puede solicitar factura previo a pago. El acceso al curso es de 2 años, durante este tiempo podrá acceder en el horario que mejor le convenga. Se otorgan 5 puntos para la Certificación Nacional en Recursos Humanos. 

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Que el participante al finalizar el curso pueda realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal dependiendo el puesto a cubrir, utilizando los medios y fuentes de reclutamiento recomendados para cada vacante, técnicas de entrevista y evaluaciones que se adecuen al perfil.
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