Pruebas Psicológicas en Recursos Humanos

Temario:

I. Definición
II. Clasificación
III. Prueba de Inteligencia Therman Merril
a) Descripción
b) ¿Qué mide?
c) Escalas de Evaluación
d) Aplicación
e) Calificación
f) Interpretación
IV. Prueba de Personalidad 16FP
a) Descripción
b) ¿Qué mide?
c) Escalas de Evaluación
d) Aplicación
e) Calificación
f) Interpretación
V. Prueba de Ventas IPV
a) Descripción
b) ¿Qué mide?
c) Rasgos de Personalidad IPV
d) Aplicación
e) Ejercicio Práctico
f) Calificación
g) Interpretación
VI. Prueba de Cleaver
a) Descripción
b) ¿Qué mide?
c) Rasgos de Personalidad Cleaver
d) Aplicación
e) Ejercicio práctico
f) Calificación
g) Interpretación
VII. Prueba de Frases Incompletas
a) Descripción
b) ¿Qué mide?
c) Escalas de evaluación
d) Aplicación
e) Ejercicio práctico
f) Calificación
g) Interpretación
VIII. Consideraciones Generales

El precio incluye IVA. Una vez pagado el curso puede solicitar su factura. También puede solicitar factura previo a pago. El acceso al curso es de 2 años, durante este tiempo podrá acceder en el horario que mejor le convenga. Se otorgan 5 puntos para la Certificación Nacional en Recursos Humanos.