Actualizar Patrones (Clase, Fracción, Prima de Riesgo de Trabajo)
Actualizar Empleados (Baja, Reingreso, Modificaciones de Salario, Incapacidad,
Ausentismo, Inicio de Crédito de Vivienda, Suspensión de Descuento, Reinicio de Descuento, Modificación de Tipo de Descuento, Modificación del Valor de Descuento, Modificación de Número de Crédito).
Aportaciones Voluntarias.
Reportes (Movimientos e Incidencias, Verificación de Acreditados, Cálculo de Acreditados, Cuotas de RCV y Vivienda).
Proceso de Confronta.
Cálculo del Pago (Reportes y Generación de Archivo para Pago).
Cálculo de Pago Extemporáneo.
Cálculo de Pago de Diferencias.
Determinación de Prima de Riesgo de Trabajo.
Cálculo de días trabajados y promedio.
Cálculo de Prima de Riesgo.
Obtención de Reporte.
Sistema de pago SIPARE.
El precio incluye IVA. Una vez pagado el curso puede solicitar su factura. También puede solicitar factura previo a pago. El acceso al curso es de 2 años, durante este tiempo podrá acceder en el horario que mejor le convenga. Se otorgan 5 puntos para la Certificación Nacional en Recursos Humanos.
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