¿Qué son los formatos ST del IMSS?

Los formatos ST del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) son formularios utilizados para gestionar y documentar las incapacidades laborales de los trabajadores asegurados. Los principales formatos ST son los siguientes:

1. Formato ST-7: Aviso de Atención Médica y Calificación de Probable Accidente de Trabajo

• Propósito: Este formato se utiliza para notificar al IMSS sobre la ocurrencia de un accidente de trabajo y para iniciar la calificación del mismo como riesgo laboral.
• Contenido: Incluye información sobre el trabajador, detalles del accidente (fecha, lugar, circunstancias), datos del empleador, y una sección para que el médico describa la naturaleza de las lesiones y el tratamiento proporcionado.

2. Formato ST-8: Dictamen de Alta por Riesgo de Trabajo

• Propósito: Se emite cuando un trabajador ha finalizado su tratamiento médico y está en condiciones de reincorporarse a sus labores tras un accidente de trabajo.
• Contenido: Contiene la identificación del trabajador, el diagnóstico, la fecha de alta médica, y una evaluación del estado de salud del trabajador post-tratamiento.

3. Formato ST-9: Dictamen de Incapacidad Permanente o de Defunción por Riesgo de Trabajo

• Propósito: Este formato se utiliza para documentar y certificar que un trabajador ha sufrido una incapacidad permanente o ha fallecido como resultado de un accidente de trabajo.
• Contenido: Incluye información sobre el trabajador, el diagnóstico médico, el tipo y grado de incapacidad permanente, o los datos del fallecimiento y las circunstancias del mismo.

4. Formato ST-2: Dictamen de Incapacidad Temporal para el Trabajo

• Propósito: Este formato se utiliza para certificar que un trabajador está incapacitado temporalmente y no puede realizar sus labores habituales debido a una enfermedad o accidente (no necesariamente de trabajo).
• Contenido: Contiene datos del trabajador, diagnóstico médico, la fecha de inicio de la incapacidad, y el periodo estimado de duración de la misma.

Estos formatos son esenciales para la gestión de los riesgos laborales y las incapacidades en el IMSS, garantizando que los trabajadores reciban la atención médica necesaria y los beneficios correspondientes en caso de accidente o enfermedad laboral.