Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personal

Visión Humana (Consultoría en Recursos Humanos) tiene el agrado de invitarlo al curso “Diplomado de Reclutamiento y Selección de Personal” que se llevará a cabo en los meses de enero y febrero de 2025.

Dirigido a: Gerentes de recursos humanos, jefes de personal, jefes de capacitación, jefes de reclutamiento y selección de personal y profesionales que están desarrollando su trabajo en el área de gestión del talento humano y a todo público en general.

Modalidad: En línea. El curso se puede tomar desde cualquier computadora de escritorio, laptop, celular (sistemas operativos: Windows, iOS, Android) con conexión a internet de 2 megas de velocidad. Puede interactuar a través de chat con el expositor y así aclarar sus dudas.

Fechas y temario:

Módulo 1: Introducción.

Sábado 18 de enero de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

• Definición de reclutamiento y selección de personal.
• Importancia del reclutamiento y selección en la gestión de recursos humanos.
• Historia del reclutamiento 1.0, 2.0, 3.0 y 4.0.
• Proceso de análisis y descripción de puestos.
• Identificación de competencias clave para cada puesto.
• Elaboración de perfiles de cargo y requisitos del puesto.
• Ética en el proceso de reclutamiento y selección

Módulo 2: Proceso de Reclutamiento y Selección.

Sábado 25 de enero de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

• Fuentes internas y externas de reclutamiento.
• Medios de reclutamiento.
• Estrategias de reclutamiento online y offline.
• Evaluación de la efectividad de las fuentes de reclutamiento.
• Puntos importantes para considerar en el curricular.
• Selección de personal.

Módulo 3: Entrevista Laboral.

Sábado 1 de febrero de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

Concepto de entrevista.

Puntos para considerar antes de la entrevista.

Fases de la entrevista.

Tipos de entrevista.

Tipos de entrevista de acuerdo con el objetivo.

Tipos de entrevista con relación al número de participantes.

Tipos de entrevistados.

Entrevista por metodología BEI (incidentes críticos).

Lenguaje no verbal en la entrevista.

Técnicas de la entrevista.

Tácticas de la entrevista.

Errores por considerar.

Entrevista STAR.

Módulo 4: Herramientas adicionales y toma de decisión.

Sábado 8 de febrero de 2025.

Horario: 9:00 – 14:00 hrs.

Estudio socioeconómico.

Assessment center.

Impacto del employer branding en el reclutamiento y retención de talento.

Seguimiento de candidatos no contratados.

Evaluación de la efectividad del proceso de reclutamiento y selección.

Módulos en Streaming.

Reclutamiento por facebook.

Reclutamiento por linkedIn.

Pruebas psicométricas en recursos humanos.

Técnica proyectiva de machover.

Onboarding.

Incluye:

• Manual de cada módulo en PDF.
• Acceso a cada módulo en vivo.
• Acceso a la grabación de los módulos por 90 días después de su impartición.
• Diploma de participación con tecnología blockchain.
• Certificación Nacional en Recursos Humanos ante CONARH por tres años.
• Opcional Certificación en el estándar EC0247 CONOCER SEP (Se debe realizar proyecto escrito y pagar derechos de expedición de constancia). Solo aplica para México.
• Puedes solicitar tu DC3 por cada módulo. Solo aplica para México.

Costo:
Costo normal $13,920.00 IVA incluido
Promoción hasta el día 16 de enero de 2025 $6,960.00 IVA incluido

Tels. 55 8502 2187 y 55 5770 2781.
WhatsApp: 55 6680 7726.
Correo: capacitacion@visionhumana.mx

Contamos con pago hasta 12 meses sin intereses con todas las tarjetas de crédito a través de PayPal.